2025年貴州畢節(jié)織金縣“特崗計(jì)劃”260名實(shí)施細(xì)則

2025-06-10 11:18:33 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：織金縣2025年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求

為做好2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，根據(jù)《織金縣2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案》，制定本細(xì)則。

一、招聘原則

(一)“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。

(二)符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))或非教師崗位。

(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，實(shí)行合同管理，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。

(四)重點(diǎn)為農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校補(bǔ)充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。

二、招聘計(jì)劃

2025年織金縣計(jì)劃招聘中央“特崗計(jì)劃”教師260名，其中小學(xué)英語(yǔ)教師10名、體育與健康教師80名、音樂(lè)教師20名、美術(shù)教師25名、心理健康教師25名，初中數(shù)學(xué)教師13名、體育與健康教師38名、音樂(lè)教師7名、美術(shù)教師11名、心理健康教師31名。

三、招聘條件

(一)符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(二)年齡不超過(guò)32周歲(即1992年6月12日及以后出生)。支持鼓勵(lì)符合條件的退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員到中小學(xué)任教，符合條件的年齡不超過(guò)35周歲(即1989年6月12日及以后出生)。

(三)要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主。碩士研究生不限所學(xué)專業(yè)。

(四)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考。

教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段要與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書(shū)可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

(五)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科(參考教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄)按照《畢節(jié)市2025年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求》(詳見(jiàn)附件1)執(zhí)行。

(六)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

(七)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用。

(八)“特崗計(jì)劃”教師崗位面向全國(guó)招聘。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-簽約上崗的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過(guò)1MB，照片須清晰。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改，因報(bào)名信息填報(bào)錯(cuò)誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于6月19日9:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2025年6月12日9:00至6月18日18:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，不能參加本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)工作)。

2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等)并對(duì)在網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。填寫優(yōu)先錄取條件的在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供證明材料。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

(2)每位人員只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科崗位。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段：2025年6月22日至6月25日，上午8:30-12:00,下午2:00-5:30。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：織金縣中等職業(yè)學(xué)校。

3.報(bào)考人員本人須持以下材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，不能委托他人辦理：

(1)有效居民身份證。

(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(shū)。暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。

(3)畢業(yè)證書(shū)。暫未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(4)《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張，照片須與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用照片一致。

(5)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生提供相關(guān)證明材料。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡是弄虛作假或不符合招聘條件的報(bào)考人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、簽約、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被聘用的解除聘用合同，所造成的后果由本人承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。建立資格審查合格人員報(bào)考檔案(聘用后，此檔案裝入特崗教師個(gè)人檔案)。

(三)筆試

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2025年7月3日至7月5日。資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社保卡、駕駛證等)參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間為2025年7月5日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

4.筆試學(xué)科：報(bào)考人員參加所報(bào)學(xué)科筆試。筆試學(xué)科為數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、體育與健康、音樂(lè)、美術(shù)、心理健康等6個(gè)學(xué)科。筆試學(xué)科不分學(xué)段。

5.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诳椊鹂h人民政府網(wǎng)、織金教育Zhijin Education微信公眾號(hào)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。報(bào)考人員若對(duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于公示期內(nèi)到織金縣教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。

(四)面試

1.面試人員：分學(xué)段分學(xué)科劃定筆試分?jǐn)?shù)合格線，在達(dá)到筆試分?jǐn)?shù)合格線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1：3)確定面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

2.面試時(shí)間：在7月21日前完成，具體時(shí)間、地點(diǎn)在織金縣人民政府網(wǎng)、織金教育Zhijin Education微信公眾號(hào)公布。

3.面試內(nèi)容：以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、試講說(shuō)課等為主，總分100分，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。

(五)體檢

1.體檢人員：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”)從高分到低分確定參加體檢人員，同一崗位總成績(jī)末位并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若仍無(wú)法確定體檢對(duì)象，則通過(guò)復(fù)試面試的方式確定體檢對(duì)象。

2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3.體檢要求：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿~，按進(jìn)入體檢人員確定方式進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)入職審查

體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、教育部《關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))、《貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)的通知》(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和《貴州省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺(tái)”對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

(七)簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無(wú)異議后，公布擬聘用人員名單。

2.選崗、簽訂聘用合同：按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行選崗�？偝煽�(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的優(yōu)先選崗;均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。按照公辦教師的聘用辦法，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局與特崗教師簽訂聘用合同。報(bào)考人員須在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，未取得教師資格證書(shū)人員不予聘用。

3.進(jìn)行崗前培訓(xùn)和報(bào)到：對(duì)擬聘特崗教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確定2025年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)前到校報(bào)到時(shí)間。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加培訓(xùn)、不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄。空缺的名額，可按體檢及以后的程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.上報(bào)資料。2025年8月12日前，將匯總審核后的《貴州省2025年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》(附件3)蓋章掃描版、電子版以電子郵件形式報(bào)市教育局。2025年8月31日前，在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”完成2025年新招聘特崗教師信息錄入。

五、待遇、政策保障及相關(guān)要求

(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣財(cái)政保障，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放。同等條件下在職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

(二)學(xué)校有周轉(zhuǎn)宿舍的，優(yōu)先安排特崗教師住宿，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

(三)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹疲鋵?shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受相關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(五)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在織金縣人民政府網(wǎng)、織金教育Zhijin Education微信公眾號(hào)進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，并保持通訊暢通。

咨詢電話：0857-2194005;

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè)。

原文標(biāo)題：織金縣2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施細(xì)則

文章來(lái)源：http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/jcxxgk/rsxx/ryzp/202506/t20250610_88116814.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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