2025年湖北襄陽市樊城區(qū)招聘公辦幼兒園教師20名公告

2025-03-13 18:39:47 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)區(qū)委編委《關于2025年度教育系統(tǒng)事業(yè)編制用編計劃的通知》(樊機編辦〔2025〕1號)文件精神，樊城區(qū)教育局下屬公辦幼兒園擬面向社會公開招聘教師20名，現(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：

2025年度襄陽市樊城區(qū)公辦幼兒園教師崗位條件表.xlsx

一、招聘工作總體安排

根據(jù)省教育廳統(tǒng)一安排，我區(qū)公開招聘公辦幼兒園教師工作的網(wǎng)上報名、打印筆試準考證和筆試等環(huán)節(jié)按照湖北省2025年中小學教師公開招聘公告進行。面試及后續(xù)工作由樊城區(qū)教育局會同樊城區(qū)人社局按照招聘程序進行。

二、招聘崗位計劃

2025年樊城區(qū)面向社會公開招聘公辦幼兒園教師20名，招聘崗位分為2個組，其中公辦幼兒園A組包括襄陽市樊城區(qū)區(qū)直機關幼兒園、襄陽市實驗幼兒園、襄陽市樊城區(qū)第二幼兒園、襄陽市方圓華庭幼兒園、襄陽市樊城區(qū)柿鋪中心幼兒園5所幼兒園，招聘計劃10名(子崗位編碼060605)。公辦幼兒園B組包括襄陽市樊西教工幼兒園、襄陽市樊城區(qū)第七幼兒園、襄陽市三原幼兒園、襄陽市直屬機關第二幼兒園、襄陽市樊城區(qū)第六幼兒園、襄陽市樊城區(qū)樊西中心幼兒園6所幼兒園，招聘計劃10名(子崗位編碼060606)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正，享有公民的政治權(quán)利;

3.取得國家承認的崗位條件要求的學歷，具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;

4.具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

5.具備崗位所必需的其它條件。

(二)有以下情形之一的，不能參加招聘考試：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)資格條件

具體招聘崗位資格條件詳見附表《2025年度襄陽市樊城區(qū)公辦幼兒園教師崗位條件表》。

四、報名

本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)站進行。報考人員請登錄湖北省教育考試院網(wǎng)站進行注冊報名。報考人員分類別分學段分學科填報，只能選擇一個崗位報名。報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。對填報信息的真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。符合筆試加分政策條件的考生，按照湖北省2025年中小學教師公開招聘公告的相關要求辦理。

五、考試

本次招聘考試采取筆試、面試和考察等相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試科目、時間。以湖北省教育考試院網(wǎng)站公告為準。

2.筆試地點。以湖北省教育考試院網(wǎng)站公告為準。

3.筆試形式和內(nèi)容范圍。以湖北省教育考試院網(wǎng)站公告為準。

4.筆試成績。考生登錄湖北省教育考試院網(wǎng)站查詢個人成績，登錄樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢面試入圍人員名單及成績。

5.筆試合格分數(shù)線。根據(jù)省教育廳發(fā)布的考生筆試成績，由樊城區(qū)教育局會同樊城區(qū)人社局結(jié)合本次筆試情況研究確定筆試合格分數(shù)線，并由樊城區(qū)教育局在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布考生筆試成績。

(二)面試

1.面試入圍人選確定。根據(jù)本次確定的筆試合格分數(shù)線，按照考生報考崗位的筆試成績從高到低，原則上按崗位招聘計劃數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例，確定面試資格審查人員名單(面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用)，并向社會公布。最后一名如出現(xiàn)分數(shù)并列則一并進入面試資格審查。

2.面試資格審查。面試資格審查開始前，由樊城區(qū)教育局在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試資格審查公告。在職公務員(參照公務員法管理人員)、企事業(yè)單位工作人員報考的，在資格審查階段提供單位同意報考的書面證明材料。面試入圍人員不按照規(guī)定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，依據(jù)所招聘崗位類別筆試成績從高到低依次遞補。資格審查合格的人員由樊城區(qū)教育局發(fā)放《面試通知書》。

3.面試。面試重在測試考生的教育教學能力和專業(yè)素質(zhì)，主要采用講課和才藝展示(電子琴彈唱和舞蹈展示)的方式進行。面試具體方式、時間、地點由樊城區(qū)教育局通過樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》，并由樊城區(qū)教育局提前3天通知考生，相關事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)將在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

六、考試成績計算及查詢

筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。考生的總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。面試結(jié)束后，樊城區(qū)教育局在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布考生面試成績及總成績，考生可登錄樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。

七、體檢和考察

(一)體檢。根據(jù)本次考試總成績從高到低按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)總成績相同的，筆試成績高者確定為體檢人員。體檢工作由樊城區(qū)教育局負責組織實施，體檢費用由考生個人承擔。出現(xiàn)體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)所招聘崗位類別總成績從高到低進行遞補。

(二)考察�？疾旃ぷ饔煞菂^(qū)教育局組織實施，考察對象要積極配合�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)實際情況一般采取實地考察方式進行，重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、個人征信情況、遵紀守法情況、廉潔自律等方面的情況。同時，還要對考生的報考資格條件和個人檔案材料進行復審�？疾熘�，對不符合本方案規(guī)定的招聘條件或有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。因考察不合格或考生自愿放棄的，依據(jù)所招聘崗位類別總成績從高到低進行遞補。

八、選崗

樊城區(qū)教育局制定選崗工作規(guī)則并向社會公告后，組織選崗。具體選崗規(guī)則、時間、地點由樊城區(qū)教育局提前3天通知考生。出現(xiàn)考生自愿放棄情形的，依據(jù)所招聘崗位類別考試總成績從高到低進行遞補。由樊城區(qū)教育局組織對遞補人員進行體檢、考察。

九、公示及聘用

樊城區(qū)教育局根據(jù)選崗結(jié)果，確定擬聘用人員名單并將相關材料報樊城區(qū)人社局復核，復核無異議的由樊城區(qū)教育局面向社會公示7個工作日。公示結(jié)束無異議的擬聘用人員，由樊城區(qū)人社局呈報樊城區(qū)政府同意后辦理聘用手續(xù)。用人單位與應聘人員簽訂聘用合同，首個聘期為三年。

本公告由樊城區(qū)教育局負責解釋。咨詢電話：0710-3818420(樊城區(qū)教育局人事股)。

原文鏈接：https://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2900

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責任編輯：zhangxin29

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