2025年廣東潮州市饒平縣教育系統(tǒng)教師招聘12名公告（編制）

2025-03-12 13:05:38   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1： 2025年3月饒平縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表.pdf

附件2：2025年3月饒平縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表.pdf

附件3：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件4 ：招聘單位簡(jiǎn)介.pdf

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，饒平縣教育局屬下事業(yè)單位饒平縣第二中學(xué)定于2025年3月22日赴華南師范大學(xué)招聘教師12名，具體公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

(一)國(guó)內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2025年8月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

(二)在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及崗位要求的其他證明材料。

(三)其他報(bào)考人員須于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員還須于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

二、招聘崗位

(一)崗位職責(zé)、類別、等級(jí)、數(shù)量

詳見附件1《2025年3月饒平縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表》。

(二)崗位條件

1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)具有報(bào)考崗位所需的條件，具體詳見附件1;

(7)符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求;

(8)應(yīng)聘人員年齡要求：碩士研究生為35周歲以下(即1990年3月17日后出生);博士研究生為40周歲以下(即1985年3月17日后出生)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)饒平縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職(崗)(含試用期)人員;

(2)受過(guò)刑事處罰的;

(3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(4)被開除公職的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)在讀的非普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(7)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;

(8)近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

(9)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)薪酬待遇

被聘用人員按事業(yè)單位性質(zhì)列編，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，符合本市縣引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策的，按就高不重復(fù)的原則執(zhí)行相應(yīng)待遇。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2025年3月17日9：00—3月21日15:00

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2025年3月22日(周六)9:00-11:30

2.報(bào)名辦法：本次采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名所需材料掃描成彩色PDF版，打包壓縮成一個(gè)文件并以“報(bào)考單位名稱+報(bào)考學(xué)科+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名，在報(bào)名規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)，發(fā)送至指定電子郵箱rpjyrc@126.com(相關(guān)紙質(zhì)文件請(qǐng)予以妥善保存，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)將進(jìn)行復(fù)核);

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)帶齊所需材料的原件和復(fù)印件，由本人到華南師范大學(xué)廣州校區(qū)石牌校園西區(qū)田徑場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名需提供材料：

(1)《饒平縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》(詳見附件2，請(qǐng)自行下載、A4紙正反面打印、簽名處藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫，須粘貼證件照后再掃描);

(2)本人近期紅底1寸免冠半身彩照證件照(JPEG或JPG格式);

(3)身份證;

(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷(含個(gè)人在校學(xué)習(xí)期間和工作成效材料);

(5)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書各掃描成1個(gè)PDF格式文件);

(6)具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書并出具在報(bào)名前取得的教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;

(7)教師資格證書(尚未完成教師資格證認(rèn)定的，需提供符合教師資格證要求的普通話水平測(cè)試證書、教師資格證考試合格證書或師范技能考核合格的證明);

(8)學(xué)�；�?qū)W校教務(wù)部門蓋章的報(bào)考學(xué)歷成績(jī)單;

(9)招聘崗位要求的其他證書和證明材料;

(10)國(guó)有單位的在編人員須提供單位蓋章的同意報(bào)考證明。

4.注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格;

(2)報(bào)考者須按《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料的掃描件。具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員在報(bào)考相近專業(yè)時(shí)，須提供院校出具的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的成績(jī)單翻譯件等材料的掃描件，并在國(guó)內(nèi)正規(guī)高校官網(wǎng)尋找報(bào)考專業(yè)的課程設(shè)置，將相應(yīng)課程與自身專業(yè)課程進(jìn)行對(duì)比并出具文字說(shuō)明(文末附網(wǎng)址鏈接和網(wǎng)頁(yè)截圖，落款須手寫簽名)，同時(shí)出具承諾書保證上述內(nèi)容真實(shí)有效。若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。除《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。以上所需材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者提供相應(yīng)的紙質(zhì)原件。

(二)資格審查

1.資格初審

招聘單位對(duì)報(bào)考人員報(bào)名材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格初審，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的于2025年3月21日前以短信或郵件等方式反饋初審結(jié)果�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，在報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審，并反饋初審結(jié)果。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審定于2025年3月22日進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且通過(guò)資格初審的報(bào)考人員及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須在3月22日帶齊報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處進(jìn)行資格復(fù)審。

招聘單位對(duì)通過(guò)資格初審報(bào)名者的資格、學(xué)歷和其他材料進(jìn)行資格復(fù)審，并反饋審核結(jié)果。

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，如在招聘工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位條件等情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試及聘用資格。

3.發(fā)放考核通知

招聘單位對(duì)通過(guò)資格復(fù)審人員發(fā)放考核通知，考試時(shí)間、地點(diǎn)見《考核通知書》。

應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核的，視為自動(dòng)放棄。

(三)考核

本次招聘考試采用直接業(yè)務(wù)考核(包含測(cè)試、面試環(huán)節(jié))的方式進(jìn)行。其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、政治學(xué)科采用“測(cè)試+面試”方式;信息技術(shù)、心理健康、音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科采用直接面試方式。測(cè)試和面試成績(jī)滿分各為100分，測(cè)試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。

1.測(cè)試

測(cè)試主要考察報(bào)考人員的教育知識(shí)和素養(yǎng)，應(yīng)聘人員按照《考核通知書》上的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加測(cè)試。在測(cè)試成績(jī)合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，按照每個(gè)招聘崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員名單。

2.面試

面試由評(píng)委組對(duì)符合條件應(yīng)聘人員進(jìn)行面談，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合能力進(jìn)行考核，并結(jié)合應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)成績(jī)、思想表現(xiàn)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等綜合情況進(jìn)行評(píng)分。面試當(dāng)天22:00前向應(yīng)聘人員告知面試成績(jī)。

3.綜合成績(jī)

直接業(yè)務(wù)考核為“測(cè)試+面試”方式的，綜合成績(jī)=測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;直接業(yè)務(wù)考核為直接面試方式的，綜合成績(jī)=面試成績(jī)。綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，同一崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定名次，若同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則另行組織面試。

(四)簽訂協(xié)議

根據(jù)綜合成績(jī)由高至低按每個(gè)招聘崗位招聘人數(shù)1:1的比例等額確定簽訂協(xié)議人員，列為體檢對(duì)象。

進(jìn)一步審查無(wú)誤后與暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》(因使用電子就業(yè)協(xié)議書無(wú)法及時(shí)領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書的，先簽訂臨時(shí)協(xié)議);往屆畢業(yè)生簽訂臨時(shí)協(xié)議。

(五)體檢

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員須憑有效身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集中。證件攜帶不齊或不按時(shí)參加集中體檢的人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。

(六)考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。考察不合格者取消聘用資格。未按規(guī)定和時(shí)限提供相關(guān)考察材料的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

(七)公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考核、體檢、考察后確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在饒平縣人民政府網(wǎng)站(http://www.raoping.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。不按入職介紹信規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定，試用期不合格的取消聘用。被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后，方可申請(qǐng)縣內(nèi)工作調(diào)動(dòng);工作滿8年后，方可申請(qǐng)調(diào)離本縣。

(八)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次確定，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

四、其他事項(xiàng)

(一)本方案及具體招聘條件提及的“以上”均包含本級(jí)數(shù)。

(二)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。本次招聘不指定考核教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考核輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)本公告由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

(四)聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：0768-7506252

監(jiān)督投訴電話：0768-7502153

饒平縣教育局

2025年3月11日

原文標(biāo)題：關(guān)于2025年3月饒平縣教育系統(tǒng)公開招聘教師的公告

文章來(lái)源：https://www.raoping.gov.cn/czrpjyj/gkmlpt/content/3/3939/post_3939029.html#23686

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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