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    2025年湖北華中農(nóng)業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員和專職管理人員招聘21名公告

    2025-02-05 16:54:55   [您的教師考試網(wǎng)]

    華中農(nóng)業(yè)大學(xué)是教育部直屬、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘思想政治輔導(dǎo)員和專職管理人員,其中以博士學(xué)位引進(jìn)的人員實(shí)行年薪制(年收入不低于25萬(wàn)元)。具體事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘崗位

    本次招聘思想政治輔導(dǎo)員不超過(guò)16名,專職管理人員5名。

    報(bào)考問(wèn)題及備考資料,掃碼咨詢老師

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,有較強(qiáng)的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力,有較高的政策理論水平。應(yīng)聘思想政治輔導(dǎo)員必須為中共(預(yù)備)黨員。應(yīng)聘專職管理人員,同等條件下中共(預(yù)備)黨員優(yōu)先。

    2.熱愛高等教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同華中農(nóng)業(yè)大學(xué)精神和價(jià)值追求。

    3.學(xué)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),訓(xùn)練有素,具有與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的較寬的知識(shí)儲(chǔ)備以及分析解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和潛力。

    4.具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通表達(dá)能力和調(diào)查研究能力,應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位還應(yīng)具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力。

    5.遵紀(jì)守法,廉潔自律,為人正直,敢于擔(dān)當(dāng);身心健康,具有較強(qiáng)的抗挫、抗壓能力。

    6.2025年7月之前獲得研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。

    7.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀(須提供所在學(xué)校教學(xué)管理部門出具的課程成績(jī)單),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上或TOEFL、IELTS等同等水平,具有較強(qiáng)的國(guó)際交流能力;有較為豐富的主要學(xué)生干部經(jīng)歷(須有所在單位校團(tuán)委或基層黨委出具的任職證明)。

    (二)崗位職責(zé)和具體條件

    (三)限制報(bào)考條件

    1.有下列情形之一者不能報(bào)考

    (1)現(xiàn)役軍人。

    (2)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

    2.有下列情形之一者不得報(bào)考

    (1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

    (2)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員。

    (3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)的人員。

    (4)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

    (5)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

    三、招聘程序

    1.個(gè)人申請(qǐng)。

    (1)招聘系統(tǒng)于2025年1月27日開放,應(yīng)聘者請(qǐng)于2月28日18:00前登錄系統(tǒng)完成線上報(bào)名,逾期不再接受報(bào)名。網(wǎng)址:http://rs.hzau.edu.cn/zhaopin/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=hznydx,登陸網(wǎng)站注冊(cè)后進(jìn)入招聘系統(tǒng),查看“應(yīng)聘須知”了解報(bào)名流程,在“招聘職位”中選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行職位申請(qǐng)。應(yīng)聘人員只能選擇一類崗位報(bào)名,不得同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)崗位。

    (2)請(qǐng)將報(bào)名表(簽字蓋章版)及其他應(yīng)聘材料電子版等放入一個(gè)文件夾,文件夾命名為“學(xué)校+姓名”并生成壓縮文件作為附件材料進(jìn)行上傳,壓縮文件總大小不超過(guò)20MB。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須認(rèn)真閱讀招聘啟事及崗位要求,按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息,未按要求填寫應(yīng)聘信息或缺少主要應(yīng)聘材料者無(wú)法通過(guò)資格審查環(huán)節(jié)。

    (注意:在招聘系統(tǒng)中填寫報(bào)名信息后先選擇“保存簡(jiǎn)歷”,不要提交,返回“我的申請(qǐng)”界面,再選擇“打印簡(jiǎn)歷”輸出報(bào)名表電子版并打印,按要求簽字蓋章后進(jìn)行掃描,和其他材料一同打包上傳。)

    (3)其他應(yīng)聘材料包括:

    ①身份證(正反面掃描件);

    ②各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證明材料(學(xué)歷學(xué)位證書,或?qū)W信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢證明,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》)、全職工作經(jīng)歷證明材料;

    ③課程成績(jī)單(所在學(xué)校教學(xué)管理部門出具)、外語(yǔ)水平證明;

    ④學(xué)生干部證明、主要獲獎(jiǎng)證書、代表性成果等相關(guān)材料;

    ⑤近期個(gè)人生活電子照(全身照1張)。

    2.資格審查。學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查,審查結(jié)果可在招聘系統(tǒng)中查看。

    3.學(xué)?己。學(xué)校組織資格審查通過(guò)人員進(jìn)行考核,確定擬政審人選。

    4.政審。政審合格后報(bào)學(xué)校審批。

    5.學(xué)校審批。經(jīng)學(xué)校審批確定擬錄聘人選,并在華中農(nóng)業(yè)大學(xué)人力資源部網(wǎng)站公示。

    6.辦理聘用。擬錄聘人選進(jìn)行體檢、心理測(cè)試,通過(guò)后辦理聘用手續(xù)。

    四、其他說(shuō)明

    1.學(xué)校考核安排和錄用結(jié)果等相關(guān)信息將在華中農(nóng)業(yè)大學(xué)人力資源部網(wǎng)站陸續(xù)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者注意關(guān)注,具體以通知為準(zhǔn)。

    2.應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信,凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假、徇私舞弊行為的,一經(jīng)查實(shí),一律取消資格。

    3.應(yīng)聘者如有在華中農(nóng)業(yè)大學(xué)任職(含退休)的配偶、直系、三代內(nèi)旁系親屬、近姻親關(guān)系,須在招聘系統(tǒng)中將相關(guān)信息填寫清楚,并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。

    4.錄聘人員為學(xué)校正式職工,繳交城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年金,享受教職工工會(huì)福利、校內(nèi)各種獎(jiǎng)勵(lì)、子女入托入學(xué)、子女統(tǒng)籌醫(yī)療等福利待遇。三類崗位均享有行政職務(wù)、管理職員職級(jí)、專業(yè)技術(shù)職稱“三線晉升發(fā)展”權(quán)利,是學(xué)校建設(shè)高水平管理干部隊(duì)伍和思想政治專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的生力軍、后備軍。

    5.崗位首聘期4年,首聘期滿,學(xué)校將進(jìn)行集中考核,考核合格后簽訂無(wú)固定期限聘用合同。

    五、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:周老師,聯(lián)系電話:027-87285113(2月14日起可進(jìn)行咨詢)

    聯(lián)系地址:武漢市洪山區(qū)獅子山1號(hào)華中農(nóng)業(yè)大學(xué)人力資源部

    郵政編碼:430070

    華中農(nóng)業(yè)大學(xué)

    2025年1月27日

    原標(biāo)題:華中農(nóng)業(yè)大學(xué)2025年輔導(dǎo)員和專職管理人員招聘公告【21名】

    原文鏈接:https://rsc.hzau.edu.cn/info/1028/3124.htm

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