2025-01-06 18:33:54 [您的教師考試網(wǎng)]
按照國家和自治區(qū)有關部署,為加強農(nóng)村教師隊伍和中等職業(yè)學校教師隊伍建設,2024年繼續(xù)實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”(以下簡稱“義教特崗”)和“中等職業(yè)學校教師特設崗位計劃”(以下簡稱“中職特崗”)�，F(xiàn)就做好2024年特崗教師招聘工作有關事項通知如下:
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一、招聘計劃
(一)義教特崗。面向全區(qū)52個縣(市、區(qū))設崗,計劃招聘農(nóng)村中小學特崗教師3903名。各設崗縣(市、區(qū))分學科崗位招聘計劃詳見《2024年“義教特崗”教師招聘計劃表》(附件1)。
(二)中職特崗。面向全區(qū)11個縣(市、區(qū))設崗,計劃招聘中等職業(yè)學校特崗教師58名。各設崗縣(市、區(qū))分學科(專業(yè))崗位招聘計劃詳見《2024年“中職特崗”教師招聘計劃表》(附件2)。
二、招聘對象和條件
(一)政治素質好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,品行端正,遵紀守法。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)義務教育階段要求本科及以上學歷,以師范類專業(yè)為主,小學階段可適當招聘師范高等�？茖W校畢業(yè)生;中職學校要求本科及以上學歷。年齡不超過30周歲(截至報名首日未滿31周歲)。普通高校往屆本科、師范類�？飘厴I(yè)生需具有相應的教師資格證書;2024年應屆本科、師范類�？飘厴I(yè)生是否取得教師資格證書不作為報考條件要求。
(三)報名人員應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應聘中等職業(yè)學校、初中崗位的考生,所學專業(yè)與擬任教學科原則上應一致;應聘小學崗位的考生,沒有對應專業(yè)崗位的考生,按文理科報考小學語文或小學數(shù)學崗位。報考英語、音樂、美術、體育崗位的考生,所學專業(yè)必須與崗位學科一致。
(四)應聘中等職業(yè)學校崗位的考生,具有中級及以上專業(yè)技術職務或技師及以上職業(yè)資格的企業(yè)人員,或者是在相關行業(yè)領域享有較高聲譽、具有豐富實踐經(jīng)驗和特殊技能的“能工巧匠”,同等條件下優(yōu)先,年齡可放寬至35周歲以下(截至報名首日未滿36周歲),學歷可放寬至�？�。
(五)參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范專業(yè)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。支持鼓勵符合條件的退役軍人到中小學任教,可綜合考慮服役年限等因素對退役軍人相應放寬年齡限制。
(六)有下列情形之一的人員,不得報考:
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。在事業(yè)單位和特崗教師招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫,目前仍在懲戒期的人員;服務期未滿的定向培養(yǎng)人員、特崗教師;在職在編公職人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方法、程序及時間安排
(一)報名及資格審查
本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡方式進行,不設現(xiàn)場報名,不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如實填寫報名信息,包括本人基本信息和報考崗位信息等。
1.報名時間:2024年6月5日—14日。
2.資格審查:各設崗縣(市、區(qū))在網(wǎng)上對應聘人員進行資格審查。資格審查工作于2024年6月19日完成。
3.報名及資格審查注意事項:
(1)報考人員應對在網(wǎng)上提交信息的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,所造成的損失和責任由其本人承擔。
(2)報考人員只能選擇一個縣(市、區(qū))的一個職位進行報名;不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
(3)已與設崗縣(市、區(qū))達成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時間范圍內(nèi)在網(wǎng)上報名(未在網(wǎng)上報名的,視為自動放棄應聘處理)。
(二)現(xiàn)場招聘
1.招聘時間:2024年6月20日—7月15日。
2.招聘對象:必須是通過資格審查的人員。
3.資格復審:招聘前對報考人員必須進行資格復審,主要驗證報考人員的身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職業(yè)資格證及其他個人求職材料。復審不合格者,取消應聘資格。
4.招聘方案:各設崗縣(市、區(qū))教育、人力資源社會保障等部門,面向通過資格審查人員,聯(lián)合制定招聘方案,并及時公布方案。是否安排筆試環(huán)節(jié),由各縣(市、區(qū))確定,自治區(qū)不作統(tǒng)一要求。面試將著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法情況等。邊遠艱苦貧困地區(qū)和急需緊缺專業(yè)的特崗教師招聘,可以結合實際情況適當降低開考比例或不設開考比例。符合規(guī)定條件的,可以采取面試、直接考核等方式,劃定成績合格線。
5.體檢:各市、縣(市、區(qū))教育局組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標準參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的,不得聘用�？杖钡拿~,可以按成績排名順序依次遞補。
6.公示:各設崗縣(市、區(qū))的擬聘人員名單必須按程序予以公示,公示期不少于7個工作日。
7.招聘要求:各設崗縣(市、區(qū))必須嚴格按照《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)精神招聘特崗教師。整個招聘工作必須按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進行,嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定,接受監(jiān)督部門和社會各界的監(jiān)督,嚴禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人,一經(jīng)查實,將按規(guī)定嚴肅處理。
(三)公布名單與簽約上崗
1.公布名單:經(jīng)公示無異議,由設崗縣(市、區(qū))人民政府公布聘用人員名單,并報自治區(qū)農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃領導小組辦公室備案。
2.簽訂聘用合同并上崗任教:各設崗縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門、教育行政部門要按照公辦教師的聘用辦法,與聘用人員簽訂聘用合同,并由設崗縣(市、區(qū))教育行政部門統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,取消聘用資格�？杖钡拿~,可以按規(guī)定依次遞補錄用或者調劑計劃。
簽訂合同時間:2024年7月31日前,具體由設崗縣(市、區(qū))確定并通知。
報到時間:2024年8月31日前,具體由設崗縣(市、區(qū))確定并通知。
3.錄入“全國教師信息管理系統(tǒng)”:請各設崗縣(市、區(qū))教育行政部門于2024年9月20日前在“全國教師信息管理系統(tǒng)”中完成2024年新招聘特崗教師的信息錄入。
四、相關政策
(一)各設崗縣(市、區(qū))要按照公辦教師的聘用管理要求,對特崗教師及時辦理聘用手續(xù)、入編、建立人事檔案、考核、轉正定級、晉升職務、核定工資福利、戶口等工作,確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。配合以“雙一流”建設高校為代表的高水平高校為農(nóng)村學校輸送教育情懷深厚、專業(yè)素養(yǎng)卓越、教學基本功扎實的優(yōu)秀畢業(yè)生。各設崗縣(市、區(qū))要統(tǒng)籌盤活調劑編制資源,在中小學教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)為3年聘用期滿的特崗教師辦理入編。對未嚴格落實“特崗教師”實施和教師保障政策,問題突出、整改不力的縣(市、區(qū)),下一年度將適當核減設崗名額。
(二)各地要切實做好特崗教師待遇保障,從2024年1月1日起,中央財政提高特崗教師工資性補助標準,西部地區(qū)由3.82萬元提高到4.18萬元,各地要強化主體責任,抓好落實工作,確保特崗教師工資按時足額發(fā)放,按規(guī)定參加社會保險,同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間,執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準;其他津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。
(三)各地要規(guī)范特崗教師管理,服務期內(nèi)特崗教師必須按政策要求安排在農(nóng)村義務教育學�；蛑械嚷殬I(yè)學校任教。要主動關心特崗教師工作、生活,為特崗教師提供相應的周轉住房和必要的生活條件。系統(tǒng)開展特崗教師培訓工作,制定培訓規(guī)劃;加強崗前培訓,幫助新教師盡快適應教育教學工作;加強非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學技能培訓,提升教育教學基本素質與能力。特崗教師在聘期內(nèi),由縣級教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,給予表揚;對不按合同要求履行義務的,要及時進行批評教育,督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,應及時將其調整出教師隊伍并相應取消其享受的相關政策。
(四)特崗教師服務期為3年,服務期滿考核轉崗工作嚴格按照《關于做好農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21號)執(zhí)行。3年聘期內(nèi),沒有教師資格證的特崗教師需積極參加教師資格考試,并取得相應的教師資格證書。對于服務期滿3年且還未取得相應教師資格證的特崗教師,3年后不能轉崗。
(五)特崗教師依照《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)〈關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》、《人事部等部門關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)、《廣西壯族自治區(qū)財政廳等五部門關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)學生資助資金管理辦法的通知》(桂財規(guī)〔2019〕3號)有關規(guī)定,自主申請相關優(yōu)惠政策。
各設崗縣(市、區(qū))招聘咨詢電話、報名網(wǎng)站技術服務電話可在廣西特崗教師招聘網(wǎng)查詢。
原文鏈接：關于做好2024年特崗教師招聘工作的通知
原文鏈接：http://jyt.gxzf.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/tzgg_58179/t18509070.shtml
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責任編輯：zhangxin29
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