2025-01-06 18:22:28 [您的教師考試網(wǎng)]
各市(州)、梅河口市教育局、人社局，長白山管委會教育科技局、人社局，各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局、人社局，各有關(guān)高校：
根據(jù)《吉林省2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案》(吉教聯(lián)〔2024〕23號)，省教育廳、省人力資源和社會保障廳聯(lián)合制定了《吉林省2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法》�，F(xiàn)予印發(fā)，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
吉林省教育廳 吉林省人力資源和社會保障廳
2024年6月6日
附件：
附件2 2024年吉林省“特崗計劃”崗位設(shè)置確認(rèn)表.xlsx
附件3 吉林省2024年特崗計劃招聘報名表（樣表）.docx
吉林省2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法
為做好我省2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作，根據(jù)《吉林省2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案》(以下簡稱特崗計劃)要求，制定我省2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師(以下簡稱特崗教師)招聘辦法如下。
一、設(shè)崗計劃和實施范圍
實施國家計劃的25個縣(市、區(qū))，包括農(nóng)安縣、榆樹市、延吉市、敦化市、琿春市、龍井市、汪清縣、梨樹縣、雙遼市、伊通滿族自治縣、前郭縣、長嶺縣、洮北區(qū)、大安市、洮南市、通榆縣、鎮(zhèn)賚縣、集安市、渾江區(qū)、江源區(qū)、臨江市、撫松縣、靖宇縣、長白朝鮮族自治縣、長白山管委會。
實施省級計劃的16個縣(市、區(qū))，包括公主嶺市、九臺區(qū)、雙陽區(qū)、德惠市、舒蘭市、扶余市、樺甸市、鐵東區(qū)、寧江區(qū)、哈達(dá)山示范區(qū)、乾安縣、通化縣、東豐縣、東遼縣、龍山區(qū)、梅河口市。
在24個縣(市、區(qū))實施學(xué)前教育，包括農(nóng)安縣、公主嶺市、榆樹市、雙陽區(qū)、德惠市、舒蘭市、樺甸市、雙遼市、延吉市、敦化市、寧江區(qū)、前郭縣、扶余市、長嶺縣、洮北區(qū)、大安市、洮南市、通榆縣、東豐縣、東遼縣、龍山區(qū)、撫松縣、梅河口市、長白山管委會。
根據(jù)教育部工作要求，特崗計劃與碩師計劃結(jié)合進(jìn)行，全省有18個設(shè)崗縣(市、區(qū))與符合申報2024年上崗的碩師計劃應(yīng)屆本科畢業(yè)生簽訂協(xié)議并經(jīng)教育部批準(zhǔn)取得碩師資格，需占用175個特崗計劃指標(biāo)，不參加特崗教師考試。
二、招聘對象、條件和服務(wù)期限
(一)招聘對象
1.要求本科及以上學(xué)歷,以師范類專業(yè)為主,小學(xué)階段可適當(dāng)招聘師范高等�？茖W(xué)校畢業(yè)生。
2.支持鼓勵符合條件的退役軍人到中小學(xué)任教，報名時需提供檔案部門蓋章的《入伍登記表》、《退伍登記表》。
3.吉林師范大學(xué)等省屬師范院校的應(yīng)屆畢業(yè)生中，取得國家農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃資格的人選。
4.服務(wù)期未滿的特崗教師不得報考2024年度特崗教師。資格審查階段將進(jìn)行信息比對，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報考資格。
(二)招聘條件
報名者應(yīng)同時具備以下條件：
1.思想品德條件。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，堅持黨的路線、方針、政策，有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);遵守憲法和法律，遵守新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則，熱愛農(nóng)村教育事業(yè)。
2.年齡條件。年齡不超過30周歲(1993年6月1日以后出生)。按照《吉林省退役軍人事務(wù)廳 吉林省教育廳 吉林省人力資源和社會保障廳關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的實施意見》(吉軍廳聯(lián)發(fā)〔2023〕8號)要求，退役軍人年齡放寬到35周歲(1988年6月1日以后出生)。
3.學(xué)歷條件。申報初中教師崗位，其學(xué)歷要達(dá)到普通高等學(xué)校本科學(xué)歷及其以上程度;申報小學(xué)(學(xué)前)教師崗位，學(xué)歷要達(dá)到普通高等學(xué)校師范類專業(yè)�？�(含初中起點五年制初等教育�？�)學(xué)歷及其以上程度。申報中小學(xué)崗位人員所學(xué)專業(yè)要求與報考崗位學(xué)科對口或相近。
4.教師資格條件。一是已取得相應(yīng)層次教師資格證書的人員。二是暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，以上暫未取得教師資格證書的人員在2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則不予以聘用。
5.普通話水平。必須達(dá)到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)》二級乙等及其以上標(biāo)準(zhǔn)，申報語文學(xué)科崗位應(yīng)達(dá)到二級甲等及其以上標(biāo)準(zhǔn)。少數(shù)民族教師達(dá)到三級甲等及其以上標(biāo)準(zhǔn)，并取得《普通話水平測試等級證書》。
6.身體條件。符合教師資格證認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
7.教育教學(xué)能力。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握和運用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
8.其他。無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(三)服務(wù)期限
特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校(獨立設(shè)置的公辦幼兒園)任教。根據(jù)當(dāng)?shù)亟逃虒W(xué)需求可在所服務(wù)的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下的農(nóng)村義務(wù)教育階段設(shè)崗學(xué)校(獨立設(shè)置的公辦幼兒園)之間交流。
三、招聘程序
特崗計劃實行公開招聘，合同管理。招聘工作由省教育廳與省人力資源和社會保障廳共同負(fù)責(zé)，遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，按照以下程序進(jìn)行：
1.公布需求。由各地教育行政部門提出使用計劃，經(jīng)當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)編制部門審核同意后，報省教育廳匯總，通過吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘系統(tǒng)網(wǎng)站(https://tgcs.jlipedu.cn)、主流媒體面向社會公布各設(shè)崗縣(市、區(qū))招聘特崗計劃教師的學(xué)科、數(shù)量及崗位要求。
2.報名和資格審查。報考人員登錄吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘系統(tǒng)進(jìn)行報名。市(州)教育局登錄招聘信息系統(tǒng)后臺進(jìn)行資格審查。面試前，各市(州)需對筆試報名階段未提供畢業(yè)證信息的應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告進(jìn)行資格復(fù)查。報考人員簽約前需提供原件進(jìn)行復(fù)查，其中退役軍人須提供檔案部門蓋章的《入伍登記表》、《退伍登記表》。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在筆試、資格審查、面試、培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消資格，所造成的后果由考生自己承擔(dān)。
3.考試。采取筆試和面試相結(jié)合的方式，重點考察報考人員的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力。筆試由省統(tǒng)一組織，根據(jù)考生的志愿，按照筆試成績(含加分)從高分到低分的順序，原則上以分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1：3比例依次確定面試人選。對個別生源較少的緊缺學(xué)科崗位，將根據(jù)實際調(diào)整入選比例。面試由市(州)教育局、人社局統(tǒng)一組織，設(shè)崗縣(市、區(qū))參與實施。
4.體檢。市(州)統(tǒng)一組織擬聘人員進(jìn)行體檢。
5.考核。設(shè)崗縣(市、區(qū))對擬聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行綜合考察核實。
6.確定人選�？疾旌细袢藛T由市(州)匯總報省教育廳，由省實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。擬聘人員名單在吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘系統(tǒng)進(jìn)行公示。
擬聘人員經(jīng)公示無異議后需在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽約，不在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽約的人員視為自動放棄。
7.遞補聘用。因各種情況出現(xiàn)崗位空缺的，在已參加筆試并進(jìn)入面試的人選中依次遞補，遞補聘用后仍有崗位空缺的，根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)劑或組織二次招聘，遞補聘用工作由各市(州)負(fù)責(zé)。
8.培訓(xùn)。培訓(xùn)時間、方式等另行通知。
9.簽訂合同。擬聘人員與設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局簽訂為期3年的聘用合同，省對用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件作出總體規(guī)定，具體條款由設(shè)崗縣(市、區(qū))自行確定。
10.上崗任教。設(shè)崗縣(市、區(qū))安排特崗教師到設(shè)崗學(xué)校任教。
11.其他。如因不可抗力因素影響導(dǎo)致本次招聘方式、時間等發(fā)生變化的將綜合考慮各種因素做出調(diào)整，并在吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘系統(tǒng)發(fā)布相關(guān)補充公告或通知，請廣大考生予以關(guān)注。報考人員需保持電話暢通，因電話無法聯(lián)系導(dǎo)致后果的責(zé)任自負(fù)。
四、日程安排
(一)報名工作
網(wǎng)上報名時間：6月13日-6月19日，所有報考人員在吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報名，資格審查所需戶口本(戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證、普通話水平等級證書、教師資格證、筆試加分證明材料等電子版材料按要求上傳系統(tǒng)，市(州)教育局將同步進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查。報名成功后系統(tǒng)自動生成標(biāo)準(zhǔn)格式的《吉林省2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘報名表》(以下簡稱《報名表》)，應(yīng)聘人員需自行打印備用。
(二)資格審查
各市(州)特崗辦公室對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，核實報考人員是否符合本《辦法》中規(guī)定的招聘對象和條件要求，嚴(yán)格審核是否具備本《辦法》中規(guī)定的加分條件。
6月14日-6月20日，市(州)特崗辦公室在網(wǎng)絡(luò)報名信息系統(tǒng)中對所有通過資格審查人員作出確認(rèn)，根據(jù)審查情況添加筆試加分信息。資格審查工作結(jié)束后應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)查詢資格審查情況。7月5日后，通過資格審查的應(yīng)聘人員自行下載打印準(zhǔn)考證。
(三)考試考核
1.考試方式
考試分為筆試和面試兩種形式。筆試由省統(tǒng)一組織，全省統(tǒng)一命題、制卷、評卷;統(tǒng)一考試時間、調(diào)配巡考人員、發(fā)布成績、確定錄取線和參加面試人員名單。筆試主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、教育政策法規(guī)、教育基本理論和學(xué)科基本素養(yǎng)。面試由各市(州)教育局、人社局組織，設(shè)崗縣(市、區(qū))參與，依據(jù)省對面試工作的指導(dǎo)性意見，自主命題、自主評價。面試主要考察應(yīng)聘人員的教師素質(zhì)和教學(xué)基本能力�？忌剿陥蟮脑O(shè)崗縣(市、區(qū))所在市(州)參加統(tǒng)一筆試，按通知參加面試。
2.考試時間
全省統(tǒng)一筆試于7月13日上午9：00—11：00進(jìn)行;面試于7月27日-28日進(jìn)行，具體時間和地點由各市(州)確定。
3.加分政策
(1)少數(shù)民族考生，加2分;
(2)符合省政府《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的若干政策》(吉政發(fā)〔2009〕8號)的家庭經(jīng)濟(jì)困難高校畢業(yè)生，加2分;
(3)報考原籍所在縣(市、區(qū))所設(shè)崗位的，加10分;
(4)參加大學(xué)生三支一扶計劃等支教服務(wù)且服務(wù)期滿的志愿者、抗洪搶險及支援地震災(zāi)區(qū)的大學(xué)生志愿者，加10分;
以上加分直接計入筆試成績，同時具備多個加分條件的，取最高加分項目，不累計加分。
(5)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。
(四)錄取工作
1.特崗教師招聘考試滿分為180分(以下均指未含加分)。其中筆試成績滿分為120分，筆試成績作為初選的依據(jù)，篩選出參加面試的人選。面試滿分為60分，應(yīng)聘人員筆試成績與面試成績之和為最終錄取依據(jù)。
2.7月17日左右，省統(tǒng)一將考生筆試成績錄入報名系統(tǒng)，考生可登陸報名系統(tǒng)查詢筆試成績。省根據(jù)筆試成績(含加分)和考生志愿，劃定參加面試人員分?jǐn)?shù)線，按照從高分到低分的順序，原則上以分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1：3比例依次確定面試人選，對個別生源較少的緊缺學(xué)科崗位，將根據(jù)實際調(diào)整入選比例，人選名單分送各市(州)。報考人員需自主選擇是否服從調(diào)劑。如服從調(diào)劑，需分別填寫申報縣(市、區(qū))與調(diào)劑縣(市、區(qū))，當(dāng)申報縣(市、區(qū))未被錄取時，將遵從調(diào)劑縣(市、區(qū))順序按照筆試成績高低進(jìn)行調(diào)劑分配;如不服從調(diào)劑，則無需填寫調(diào)劑縣(市、區(qū))，當(dāng)申報縣(市、區(qū))未被錄取時，視為自動放棄調(diào)劑資格。7月23日，市(州)向省提交面試工作安排及進(jìn)入面試人員相關(guān)信息，一并在系統(tǒng)進(jìn)行更新。
面試結(jié)束后，7月29日前，各市(州)將考生面試成績錄入報名系統(tǒng)，考生可登陸報名系統(tǒng)查詢面試成績。
3.各市(州)根據(jù)筆試、面試總成績，按設(shè)崗計劃1：1的比例依次分類擬錄取，確定參加體檢的人選。人選確定后，市(州)在系統(tǒng)中對參加體檢的人員進(jìn)行確認(rèn)，并于7月31日前將確定的參加體檢人員信息和體檢工作安排在系統(tǒng)進(jìn)行更新，統(tǒng)一公布擬聘人員名單。體檢于8月3日前完成，具體時間由各市(州)確定。對體檢不合格或因故出現(xiàn)的人選空缺，按成績依次遞補。
4.體檢結(jié)束后，市(州)特崗辦將體檢結(jié)果錄入系統(tǒng)，將體檢合格人員名單和《報名表》分送各設(shè)崗縣(市、區(qū))，設(shè)崗縣(市、區(qū))填寫錄取意見，考生登陸報名系統(tǒng)查詢體檢結(jié)果。
5.8月3日，市(州)在系統(tǒng)上報本地區(qū)擬聘人員名單。擬聘人員名單于8月3日在吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘信息系統(tǒng)網(wǎng)站上同時進(jìn)行公示，公示期3天。公示無異議的擬聘人員按規(guī)定時間到設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局報到，簽訂聘用合同。
6.8月9日前進(jìn)行遞補聘用。因各種情況出現(xiàn)崗位空缺的，在已參加筆試并進(jìn)入面試的人選中依次遞補，遞補聘用后仍有崗位空缺的，根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)劑或組織二次招聘，遞補聘用工作由各市(州)負(fù)責(zé)。
(五)考察核實
由市(州)指導(dǎo)各縣(市、區(qū))進(jìn)行。
(六)培訓(xùn)
新聘特崗教師培訓(xùn)由省教育廳組織，主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法，以及履行崗位職責(zé)的基本要求等。培訓(xùn)時間、方式等另行通知。
(七)上崗任教
設(shè)崗縣(市、區(qū))做好特崗教師的生活安置等工作，安排特崗教師到設(shè)崗學(xué)校任教。
(八)其他
如因不可抗力因素影響導(dǎo)致本次招聘方式、時間等發(fā)生變化的將綜合考慮各種因素做出調(diào)整，并在吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘系統(tǒng)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告或通知，請廣大考生予以關(guān)注。報考人員需保持電話暢通，因電話無法聯(lián)系導(dǎo)致后果的責(zé)任自負(fù)。
五、具體要求
報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘辦法和相關(guān)說明，在使用網(wǎng)上報名系統(tǒng)時要按照提示進(jìn)行，了解招聘崗位規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策和注意事項等內(nèi)容，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名，如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。如隱瞞有關(guān)問題或提供虛假注冊信息及材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其報考資格，3年內(nèi)不允許報考特崗教師，所造成的損失和后果由本人承擔(dān)。
各地各部門要嚴(yán)格執(zhí)行特崗教師招聘工作的有關(guān)規(guī)定，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，責(zé)任到人，落實到位。嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁在工作中循私舞弊，弄虛作假。如有違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將對單位進(jìn)行通報批評，并對有關(guān)責(zé)任人按規(guī)定嚴(yán)肅處理。各地、各高等學(xué)校要從全局出發(fā)，按照文件要求的工作流程和時間完成工作任務(wù)，加強溝通，互相配合，及時解決工作中遇到的困難和問題，確保招聘工作順利開展。
原文標(biāo)題：吉林省2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法
原文鏈接：http://jyt.jl.gov.cn/zwgk/wjtz/jybz/202406/t20240607_8918782.html
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