2021湖北黃岡市事業(yè)單位赴江蘇地區(qū)高校教師招聘32名公告(2)

2021-10-19 08:36:35 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考核

考核方案由用人單位制定，可采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，也可直接采取面試的方式進(jìn)行�？己斯ぷ魇乱肆硇型ㄖ�，請(qǐng)報(bào)考人員注意接聽(tīng)電話(huà)。

六、體檢、考察

按考生成績(jī)，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢在招聘單位指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。

(二)考察

考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

七、公示及聘用

招聘單位應(yīng)根據(jù)考生綜合成績(jī)、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審定后，在黃岡市人社局、相關(guān)縣市區(qū)人社局或招聘單位面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、政策待遇

(一)招聘錄用的碩士、博士研究生可享受以下政策待遇：

1、發(fā)放生活津貼。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬(wàn)元、1萬(wàn)元生活津貼。

2、試用期滿(mǎn)享受特設(shè)崗位待遇。對(duì)公開(kāi)招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格、在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗，享受副高級(jí)、中級(jí)工資待遇。在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗，享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。

3、住房保障。無(wú)自有住房的，可申請(qǐng)入住人才公寓。

4、近親屬可在黃州城區(qū)落戶(hù)。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬在黃州城區(qū)入戶(hù)手續(xù)，隨遷隨辦。

5、優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開(kāi)招聘錄用的博士研究生，其子女在黃岡市區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶(hù)籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦就業(yè)等多種途徑予以妥善安排。

上述政策，紅安縣、黃梅縣、麻城市另有其他規(guī)定的從其規(guī)定，由三縣市人社局負(fù)責(zé)解釋。

(二)黃岡市中心醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)博士研究生，聘用人員按不同類(lèi)型享受下列相應(yīng)政策待遇。

A類(lèi)：原則上55周歲以下，專(zhuān)業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人才、知名教授，已聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位、三級(jí)崗位人員或曾擔(dān)任三級(jí)甲等醫(yī)院臨床科室正、副主任優(yōu)先。

待遇：年薪不低于150萬(wàn)元，提供120平方米左右住房;科研啟動(dòng)基金30萬(wàn)元。

B類(lèi)：原則上45周歲以下，全日制臨床應(yīng)用型博士研究生。

待遇：年薪80-100萬(wàn)，提供100平方米左右住房，科研啟動(dòng)基金10-30萬(wàn)元;

C類(lèi)：原則上35周歲以下，全日制應(yīng)往屆臨床博士研究生。

待遇：年薪30-50萬(wàn)，提供80平方米過(guò)渡性住房，科研啟動(dòng)基金5-10萬(wàn)元。

(三)黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、教育學(xué)、新聞傳播學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)類(lèi)博士研究生，聘用人員享受下列相應(yīng)政策待遇。

1.享受黃岡市引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策;

2.工資福利待遇面議�？砂词聵I(yè)單位工資制度套改工資，也可按照工作任務(wù)實(shí)行年薪制(稅前20-50萬(wàn)元);

3.按照雙方簽訂的服務(wù)年限協(xié)議發(fā)放安家費(fèi)60萬(wàn)元;

4.無(wú)住房的，提供校內(nèi)70平方米左右周轉(zhuǎn)房1套;

5.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-20萬(wàn)元;

6.上述待遇與黃岡市引才政策重復(fù)的，按“就高不就低、不重復(fù)享受”的原則執(zhí)行。

九、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十、其他事宜

(一)本公告由黃岡市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑣徫槐碛烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)解釋。

(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)未盡事宜另行公告。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0713-8128633(黃岡市人社局事業(yè)單位人事管理科)

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)崗位表。

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