2021湖北省咸寧通山縣教師招聘43名公告(2)

2021-09-07 18:16:33 [您的教師考試網(wǎng)]

　　七、資格初審

　　1.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，由各用人單位及其主管部門對考生報考資格進行審查。

　　2.資格初審時間為2021年9月22日至23日8:30至18:00，2021年9月24日8：30至18：00考生可通過電話查詢資格審查結(jié)果，電話號碼：0715-2880079。

　　3.報考人員所報崗位未通過審核的，可以在2021年9月24日17：30前重新選報其它崗位。

　　4.考生需要對《崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷等資格條件進行咨詢了解的，可聯(lián)系各招聘部門(單位)，聯(lián)系方式請見附件1。

　　5.相關(guān)時間節(jié)點的確定：(1)年齡計算的截止日期為2021年10月1日(如年齡要求30周歲及以下，即為1990年10月1日及以后出生，以此類推)。具體年齡要求請見《崗位表》。(2)畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應(yīng)在2021年7月31日之前。2021年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為2021屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。

　　八、準考證

　　準考證領(lǐng)取時間為2021年9月29日8：30至2021年9月30日18：00(可以憑身份證或報名費收據(jù)委托其他人代領(lǐng))。筆試和面試使用同一張準考證，請考生務(wù)必妥善保管，遺失不補。

　　九、筆試

　　1. 筆試開考比例處理辦法：為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按報名人數(shù)和崗位計劃人數(shù)須達到3：1的比例方可開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，主管部門審核批準后報通山縣人社局備案，并通過通山縣政務(wù)網(wǎng)公示。

　　2.筆試時間為2021年10月10日，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力》，詳細時間地點見準考證。

　　3.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》的規(guī)定，結(jié)合本次公開招聘行業(yè)特點，本次招考按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)分類設(shè)考，教師崗位按中小學(xué)教師類(D類)分類設(shè)考，其中高層次緊缺專業(yè)人才引進崗位免筆試。

　　4.《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)。

　　5. 根據(jù)融媒體中心單位的行業(yè)特點，本次播音主持崗位公開招聘采取先面試再筆試的方式。

　　6.筆試結(jié)束后五個工作日內(nèi)，考生可登錄通山縣政務(wù)網(wǎng)查詢考試成績及排名。

　　十、資格復(fù)審

　　1.根據(jù)崗位筆試成績從高到低排名，按與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定入圍面試人員進行資格復(fù)審。入圍面試人員達不到3：1的，執(zhí)行筆試開考比例處理辦法。

　　2.資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門組織實施。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供以下材料：(1)第二代身份證原件和復(fù)印件;(2)按《崗位表》要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;(3)按《崗位表》要求，提供相關(guān)職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復(fù)印件;(4)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料;(5)按《崗位表》要求，提供其他相關(guān)資料。

　　3.對不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績崗位排名順序依次遞補，報人力資源和社會保障局備案。

　　4.棄權(quán)面試的考生需本人確認并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面聲明有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位。經(jīng)用人單位(主管部門)確認后，依筆試成績由高到低的順序依次遞補，并報縣人社局備案。電話聯(lián)系不上的考生，可通過發(fā)短信要求在規(guī)定時間內(nèi)(24小時)回復(fù)，仍無回復(fù)的視為考生棄權(quán)，聯(lián)系考生情況應(yīng)由用人單位(主管部門)2名以上工作人員證實并記錄在案。

　　十一、面試

　　面試一般崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測量考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應(yīng)能力、語言表達能力、專業(yè)知識面、專業(yè)能力與經(jīng)驗等方面的基本素質(zhì)。

　　教師崗位面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)、課堂教學(xué)能力、語言組織能力，以說課為主進行面試，說課時間7分鐘。

　　播音主持崗位的面試重在測試專業(yè)能力，以考察考生的專業(yè)素質(zhì)為主。具體面試工作方案將在面試前在公開招聘公告發(fā)布點公告。

　　面試時間、地點另行確定，由各用人單位(主管部門)通知考生。

　　十二、總成績計算和加分證策

　　總成績實行百分制，折算比例如下：

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　總成績計算出來后，對進入體檢考察人員名單在通山縣政務(wù)網(wǎng)公布。

　　面試人數(shù)與崗位數(shù)1：1的，考生面試成績不低于參加本場面試(同一考官、同一題本)考生平均成績方可進入體檢考察，不能計算平均分的崗位采取最低合格分數(shù)線(75分及以上)控制。

　　加分政策

　　1.根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官(大學(xué)生村官須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務(wù)時間計算截止2021年7月31日。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。

　　2.上述人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

　　3.符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動下載填寫《通山縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件2)，及時向服務(wù)單位和各項目市、縣主管部門提供審核材料。“三支一扶”人員經(jīng)縣人社局“三支一扶”辦公室審核確認后，大學(xué)生村官經(jīng)縣委組織部審核確認，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員經(jīng)團縣委審核確認，高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)縣退役軍人事務(wù)局審核確認。審核完成后將《審核表》于2021年9月17日下午5：30之前提交給報名經(jīng)辦人員或送到通山縣人社局事業(yè)單位人員管理股(通山縣人社局915室)，過期概不受理，作自動放棄優(yōu)惠證策處理。

　　十三、考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

　　考生總成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前。

　　按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤模匆韵聝?yōu)先順序進入體檢考察:

　　1.退役軍人優(yōu)先;

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

　　3. 符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;

　　4.學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　十四、體檢和考察

　　根據(jù)考生筆試和面試總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢和考察工作由主管部門(用人單位)組織開展。

　　(一)體檢

　　1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

　　2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門(事業(yè)單位)研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　3.應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　4.體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負擔(dān)復(fù)檢費用。

　　(二)考察

　　1.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察。

　　2.考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)核。

　　3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　(三)遞補

　　因體檢考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺，單位因工作需要，可按該崗位考生總成績排名依次進行遞補，并報縣人力資源和社會保障局備案，遞補人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。

推薦閱讀：

責(zé)任編輯：zhangxin06

熱門標簽： 咸寧教師招聘通山縣教師招聘教師招聘考試