2021湖北荊州公安縣事業(yè)單位教師招聘24名公告

2021-05-12 17:39:02 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為進一步貫徹落實“我選湖北·性靈公安”計劃，深入實施人才強縣戰(zhàn)略，根據(jù)公組發(fā)〔2015〕2號文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位對高層次人才、緊缺專業(yè)人才和特殊崗位人才(以下簡稱“三類人才”)的需求，經(jīng)公安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，2021年擬引進一批高層次、緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　全縣事業(yè)單位計劃引才100名(具體見附件1)。重點引進教育、衛(wèi)生、經(jīng)濟、交通、文化、城市建設(shè)、信息技術(shù)等行業(yè)的相關(guān)專業(yè)人才。

　　二、引進對象及資格條件

　　(一)引進對象

　　主要面向普通高校全日制博士研究生、碩士研究生、第一批次普通高校本科畢業(yè)生(院校批次以2020年各高校在所在省市高考錄取批次為準(zhǔn))、一般本科畢業(yè)生，或具有崗位要求相關(guān)專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才。以上所稱“博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生”均為普通高校全日制畢業(yè)生(含應(yīng)屆、往屆)，下同。

　　公安縣機關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有在編在冊正式工作人員不在此次引進范圍。

　　(二)資格條件

　　報名人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，服從工作安排。

　　2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。

　　3.本科畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1991年1月1日以后出生);碩士研究生年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生);博士研究生或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過40周歲(1981年1月1日以后出生)。對部分急需緊缺崗位年齡適當(dāng)放寬，具體見附件1。

　　4.具備崗位所需專業(yè)資格和技能條件。報考教育崗位的，須持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位，其中屬2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，可放寬至取得教師資格考試成績合格證明。

　　5.符合引進崗位要求的其他條件。

　　6.有下列情況之一者不得報名：

　　(1)曾受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(2)在公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(3)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退(解聘)未滿5年的;

　　(4)在校期間受過院系級以上處分的;

　　(5)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形;

　　(6)按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(7)普通高校全日制在讀的非2021年的應(yīng)屆畢業(yè)生(在普通高校全日制就讀的非2021年畢業(yè)的人員也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報考)。

　　三、引進方式及程序

　　(一)引進方式

　　1. 博士研究生免測試，采取考察引進的方式�？疾旆桨赣煽h委人才辦另行制定。

　　考察引進對象原則上不占崗位引進計劃數(shù)，由縣委人才辦在本次招引計劃總數(shù)內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑解決。

　　2. 碩士研究生、本科畢業(yè)生、相關(guān)專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員采取綜合能力測試(以下簡稱測試)和考察相結(jié)合的方式。

　　(二)引進程序

　　1. 發(fā)布公告。2021年5月12日在荊州市人力資源和社會保障網(wǎng)、公安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布引才公告。

　　2. 報名。報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。報名時間從2021年5月24日(星期一)8:30起至5月28日(星期五)17:30截止。每位報名人員只能選擇填報一個崗位。報名時應(yīng)認(rèn)真填寫《公安縣2021年事業(yè)單位引進人才報名表》及《誠信承諾書》。

　　網(wǎng)絡(luò)專用郵箱gaxwrcb@126.com。將報名所需資料電子版打包壓縮(壓縮包命名為“報考崗位代碼+崗位名稱+姓名”)，按要求完成的壓縮包發(fā)送至該郵箱，并確認(rèn)收到回復(fù)郵件。不按要求操作產(chǎn)生的后果由報名人員本人負(fù)責(zé)。

　　咨詢電話：0716—5225034

　　報名需提供以下資料掃描件(或照片原圖)并按以下順序排列：

　　(1)《公安縣2021年事業(yè)單位引進人才報名表》(表樣見附件2);

　　(2)《誠信承諾書》(見附件3，由本人手寫簽名后提交掃描件或照片原圖);

　　(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印);

　　(4)有關(guān)證件(證書)。主要包括有效身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及引進崗位要求的相關(guān)證書或證明;

　　(5)近期正面免冠白底一寸彩色登記電子照片(電子照片為jpg格式，大小在10KB—20KB，網(wǎng)絡(luò)報名不上傳照片將不予審核);

　　(6)2021年應(yīng)屆生需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印)及畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未發(fā)放的由所在高校開具有效證明)。公安縣外機關(guān)事業(yè)單位在編人員報名需出具所在單位同意報考證明。

　　報名者未在規(guī)定時間內(nèi)提供上述報名資料，視為自動放棄。

　　報名與參加測試使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個身份證同時報名。如報名人員實際資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由報名人員本人負(fù)責(zé)。報名人員對報考條件若有疑問，可撥打引才單位電話咨詢。

　　3. 資格審查。資格審查采取網(wǎng)上審查的形式進行。資格審查時間：2021年6月7日至6月11日，由縣委人才辦組織，引才單位主管部門、縣人社局通過視頻驗證的方式對報名人員進行資格審查。進行資格審查的報名人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及引進崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件，在規(guī)定時間進行視頻驗證。未按照規(guī)定時間參加資格審查，視為自動放棄。資格審查不合格者，沒有測試資格。資格審查結(jié)果在公安縣人民政府網(wǎng)上進行公布。

　　因崗位引進計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達不到1:2取消崗位引進計劃的(對設(shè)限測試開考比例)，報考人員可選擇符合條件的崗位改報一次。若報考人員在通知的時限內(nèi)未改報或改報后經(jīng)過資格審查不合格，沒有測試資格。

　　資格審查并經(jīng)報名調(diào)劑后，崗位引進計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例仍達不到1:2的(對設(shè)限測試開考比例)，取消或減少該崗位引進計劃。

　　資格審查貫穿本次事業(yè)單位引進人才全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其聘用資格。

　　4. 綜合能力測試。根據(jù)新型冠狀病毒疫情防控要求，具體時間地點另行通知。

　　(1)測試人員初選

　　對報名且資格審查合格人數(shù)達到30人及以上的崗位(以崗位代碼為標(biāo)志，不含縣直事業(yè)單位高層次人才引進崗位，崗位代碼62501)，通過筆試確定參加測試人選。根據(jù)筆試成績從高到低，按照崗位引進計劃數(shù)與測試人員1:3的比例確定參加測試人選。最后一名筆試成績相同的人員，一并納入測試人選。筆試成績僅作為確定參加測試人選的依據(jù)，不計入綜合成績。

　　筆試內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識與綜合應(yīng)用能力測試等。包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟、管理、科技等知識及運用相關(guān)知識、綜合分析問題和解決問題的能力。

　　(2)測試開考比例

　�、俅T士研究生、“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)本科畢業(yè)生、一類本科畢業(yè)生、相關(guān)專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員不設(shè)開考比例。對不設(shè)開考比例的，實行測試合格分?jǐn)?shù)線控制，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對達不到合格分?jǐn)?shù)線者，不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應(yīng)崗位引進計劃減少或取消。

　�、谄渌究飘厴I(yè)生開考比例不低于1:2(崗位引進計劃數(shù)與參加測試人數(shù)比例不低于1:2)。達不到開考比例的減少或取消崗位引進計劃。

　　(3)測試方式

　　測試分教育組、綜合組(衛(wèi)生及其他單位)。

　　教育組：根據(jù)崗位和專業(yè)特點。測試采取說課或試講 + 綜合答辯的方式進行。

　　綜合組：根據(jù)崗位和專業(yè)特點，主要測試專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)水平能力、管理能力、思辨能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力及語言表達能力等，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

　　(4)綜合成績計算。測試成績即為綜合成績。對報名且資格審查合格人數(shù)較多的崗位，筆試成績僅作為確定參加測試人選的依據(jù)，不計入綜合成績。

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責(zé)任編輯：wangdaoyuan