2020-12-25 16:22:30 [您的教師考試網]
(三)面試
1.面試資格復審。在面試前，考生須攜相關報名資料原件，由用人單位組織面試資格復審。
2.發(fā)布面試公告。面試前在宜昌市教育局及用人單位官網發(fā)布面試公告，面試相關事宜以用人單位面試公告為準。
3. 面試安排。面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。對于參加面試人數在3人以下(含3人)的崗位，實行最低合格分數線(80分)控制，最低合格分數在面試公告中予以明確，對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段。
4.面試要求。資格復審通過的考生須持身份證原件和面試準考證在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
(四)體檢與考察
1.體檢。體檢對象分別按崗位根據面試成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定。體檢工作由宜昌市教育局負責統(tǒng)籌，用人單位負責組織實施。體檢應在指定的市級綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，可從參加該崗位面試人員中，按成績從高分到低分依次遞補。參加面試人數在3人以下(含3人)的崗位，應從參加該崗位面試成績80分以上的人員中依次遞補。
2.考察�？疾旃ぷ饔墒薪逃重撠熃y(tǒng)籌，用人單位負責組織實施。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。如考察對象不合格或自動放棄，可從參加該崗位面試人員中，按成績從高分到低分依次遞補。參加面試人數在3人以下(含3人)的崗位，應從參加該崗位面試成績80分以上的人員中依次遞補。
3.體檢、考察的時間和地點由宜昌市教育局所屬事業(yè)單位另行通知。
(五)公示
用人單位根據面試、體檢、考察等情況，經單位班子成員集體研究后，報市教育局黨組審定確定聘用人員，在市教育局網站公示7個工作日。公示內容包括聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。2021年應屆畢業(yè)生必須在2021年7月30日前取得畢業(yè)證和學位證，對不能按時取得學歷、學位證的擬聘用人員不予聘用。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。可從參加該崗位面試人員中，按成績從高分到低分依次遞補。
(六)聘用
用人單位及時為按時取得學歷學位且公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核按《宜昌市教育局直屬學校(單位)新聘工作人員試用期考核辦法》(宜教辦發(fā)〔2019〕19號)文件執(zhí)行，考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，享受相關待遇;考核不合格，解除聘用合同。
四、防疫要求
應聘人員應當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現場招聘時，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
五、其它
(一)嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
(二)本公告《崗位表》中所列的內容，由招聘單位或主管部門負責解釋(具體聯系方式見附件1)。
(三)本次人才引進面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。
政策監(jiān)督電話：0717-6467663;舉報電話：0717-6443670;報名咨詢電話見附件1用人單位聯系方式。
附件1：2021年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進崗位表
附件2：宜昌市教育局所屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進報名表
宜昌市教育局
2020年12月23日
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責任編輯：zhangxin06
