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    2020年湖北恩施建始縣第三次事業(yè)單位教師招聘3名公告(2)

    2020-12-22 11:13:23   [您的教師考試網(wǎng)]

      (7)縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣疾病預(yù)防控制中心、縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣紅十字會(huì)

      報(bào)名郵箱:591372096@qq.com

      聯(lián)系人:彭麗芳

      聯(lián)系電話:13886771688  0718-3223650

      (三)資格審查

      1.招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)保留該崗位。

      2.資格審查所需材料為:(1)《建始縣2020年第三次專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》、身份證、戶口簿、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)校出具的學(xué)籍學(xué)歷證明)、學(xué)位證、崗位所需要的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。(2)州外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員須提供所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面意見(jiàn)。

      4.需要明確的相關(guān)問(wèn)題

      (1)限定戶籍地的,以考生戶口薄記載為準(zhǔn)。

      (2)報(bào)名所需學(xué)歷學(xué)位等原件須于2021年7月31日前取得。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2021年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

      (3)“專業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事相關(guān)專業(yè)工作累計(jì)滿1周年(或2周年)及以上,時(shí)間計(jì)算至2021年7月31日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位的專業(yè)工作經(jīng)歷。

      (4)審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)類別的,請(qǐng)參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄、教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報(bào)考崗位,未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè),按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。

      (5)每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。

      (6)州外在編正式工作人員報(bào)考,需提供單位或主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面意見(jiàn)。

      (7)考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復(fù)審、測(cè)試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中,都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件,理性報(bào)考,誠(chéng)信報(bào)考。

      四、測(cè)試

      (1)建始縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

      1.測(cè)試內(nèi)容:按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試為閉卷考試,考試內(nèi)容為崗位所需基本知識(shí);面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

      2.測(cè)試方式:依據(jù)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)確定。

      (1)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)比例不足1:20,實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的測(cè)試方式。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。

      (2)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)比例達(dá)到1:20及以上,實(shí)行筆試加結(jié)構(gòu)化面試的測(cè)試方式,測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制,其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60 %。根據(jù)考生筆試成績(jī)按招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試對(duì)象。

      3.實(shí)際參加測(cè)試考生成績(jī)按百分制折算后的總成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入體檢考核程序。

      具體的測(cè)試方式、時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

      (2)建始縣民族高級(jí)中學(xué)

      1.測(cè)試內(nèi)容:按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試為閉卷考試,考試內(nèi)容為崗位所需基本知識(shí);面試采用課堂試講的方式進(jìn)行。

      2.測(cè)試方式:依據(jù)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)確定。

      (1)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)比例不足1:20,實(shí)行課堂試講的測(cè)試方式。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。

      (2)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)比例達(dá)到1:20及以上,實(shí)行筆試加課堂試講的測(cè)試方式,測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制,其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60 %。根據(jù)考生筆試成績(jī)按招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試對(duì)象。

      3.實(shí)際參加測(cè)試考生成績(jī)按百分制折算后的總成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入體檢考核程序。

      具體的測(cè)試方式、時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知

      (3)湖北店子坪紅色教育基地

      1.測(cè)試內(nèi)容:按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試為閉卷考試,考試內(nèi)容為崗位所需基本知識(shí);面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

      2.測(cè)試方式:依據(jù)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)確定。

      (1)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)比例不足1:20,實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的測(cè)試方式。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。

      (2)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)比例達(dá)到1:20及以上,實(shí)行筆試加結(jié)構(gòu)化面試的測(cè)試方式,測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制,其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60 %。根據(jù)考生筆試成績(jī)按招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試對(duì)象。

      3.實(shí)際參加測(cè)試考生成績(jī)按百分制折算后的總成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入體檢考核程序。

      具體的測(cè)試方式、時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

      (4)建始縣融媒體中心

      測(cè)試內(nèi)容:按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

      測(cè)試方式:技能操作考評(píng)

      測(cè)試地點(diǎn):建始縣融媒體中心

      資格復(fù)審、測(cè)試時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

      (5)建始縣市場(chǎng)監(jiān)督管理信息中心

      1.測(cè)試內(nèi)容:按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試為閉卷考試,考試內(nèi)容為崗位所需基本知識(shí);面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

      2.測(cè)試方式:依據(jù)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)確定。

      (1)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)比例不足1:20,實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的測(cè)試方式。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。

      (2)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)比例達(dá)到1:20及以上,實(shí)行筆試加結(jié)構(gòu)化面試的測(cè)試方式,測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制,其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60 %。根據(jù)考生筆試成績(jī)按招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試對(duì)象。

      3.實(shí)際參加測(cè)試考生成績(jī)按百分制折算后的總成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入體檢考核程序。

      具體的測(cè)試方式、時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

      (6)建始縣交通建設(shè)項(xiàng)目管理處

      測(cè)試內(nèi)容:按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

      測(cè)試方式:“筆試+面試”的方式進(jìn)行。測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制,其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。根據(jù)考生筆試成績(jī)按招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試對(duì)象。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)不到1:3的,應(yīng)聘對(duì)象測(cè)試總成績(jī)達(dá)到60分才能納入體檢考察人選。

      (7)衛(wèi)生健康系統(tǒng)

      測(cè)試內(nèi)容:按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

      測(cè)試方式:所有崗位采取筆試方式進(jìn)行。測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制.招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)不到1:3的,應(yīng)聘對(duì)象測(cè)試總成績(jī)達(dá)到60分才能納入體檢考察人選。

      具體的測(cè)試方式、時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

      請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注中國(guó)建始網(wǎng)(http://www.jsw118.com/)發(fā)布的通知信息。

      縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo),主管部門(mén)及用人單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試,擇優(yōu)聘用。

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