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    2020湖北宜昌夷陵區(qū)公開中小學(xué)幼兒園教師招聘26名公告(2)

    2020-11-20 10:20:56   [您的教師考試網(wǎng)]

      (2)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:3(部分崗位未達(dá)到1:3的,可放寬至1:2)的比例確定參加面試人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考,進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。

      (3)資格復(fù)審及其他。面試前,招聘單位及其主管部門組織對面試入圍人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審,面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按照指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。

      (4)面試時間地點(diǎn)。招聘主管部門通過發(fā)公告、電話或短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。

      (5)面試命題。由區(qū)人社局按照有關(guān)規(guī)定和保密要求聘請有關(guān)專家命制,紀(jì)檢人員全程參與并監(jiān)督。

      (6)考官選派。嚴(yán)格按照《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行。面試考官由7人組成,本部門考官不得超過二分之一。

      (7)面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,可不再遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,考生面試成績達(dá)到本場考試(同一考官組、同一面試題本)平均分的,方可列為體檢、考察對象。

      考生須持筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動放棄面試資格。

      3.綜合成績計(jì)算

      (1)成績權(quán)重。按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績相同,則按考生筆試成績從高到低分排序確定,若筆試成績相同則組織加試筆試,按考生加試筆試成績從高到低分排序確定?忌C合成績及時在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。

      (2)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠,在筆試成績上增加5分。該類人員筆試成績加分計(jì)算公式:(筆試成績+5分)×40%=筆試總成績。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各級項(xiàng)目主管部門確認(rèn)(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由區(qū)退役軍人事務(wù)局審核)。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠。符合條件的應(yīng)聘人員,應(yīng)填寫《夷陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件3),經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章,于筆試日前一天向夷陵區(qū)教育局人事股(202室)提交紙質(zhì)版申請表,逾期不提交的,視為放棄加分。

      參加“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目(簡稱“三項(xiàng)目”)前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),參加事業(yè)單位招聘可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。三項(xiàng)目人員服務(wù)期滿2年的計(jì)算截止時間為2020年7月31日。

      (四)體檢與考核

      1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定,并在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。體檢工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣(區(qū))級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

      2.考察?疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé),考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。

      3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘主管部門可按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

      4.體檢、考察時間地點(diǎn)由招聘主管部門和招聘單位另行通知。

      (五)公示和聘用管理

      1.根據(jù)考生綜合成績、考察結(jié)果及體檢情況等,由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門研究審定后,在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示(公示時間不少于7個工作日),公示無異議的,由主管部門報(bào)區(qū)人社局審核備案。

      2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

      3.經(jīng)區(qū)人社局審核備案后,下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。所有聘用人員在用人單位最低服務(wù)期限不低于5年,必須與用人單位簽訂最低服務(wù)期協(xié)議。

      四、防疫要求

      應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘主管部門和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場?记14天有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史的考生,應(yīng)提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。不服從招聘主管部門和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

      五、其它

      1、對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

      2、本公告中有關(guān)政策口徑由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。

      3、本次專項(xiàng)公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      政策監(jiān)督電話:0717-7201512;舉報(bào)電話:0717-7834212;咨詢電話:0717-7821831。

      1.(附件1)夷陵區(qū)2020年專項(xiàng)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位表.xlsx

      2.(附件2)夷陵區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

      3.(附件3)夷陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.doc

      4.(附件4)湖北省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.pdf

      中共宜昌市夷陵區(qū)委組織部

      宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會保障局

      宜昌市夷陵區(qū)教育局

      2020年11月19日

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